Vi er et virkelig mangfoldig team bestående av lidenskapelige musikkentusiaster og profesjonelle spesialister. Vår flerspråklige arbeidsstyrke gir en eklektisk blanding av personligheter og ferdigheter som gjør det til et fantastisk interessant sted å jobbe – våre språkspesialister inkluderer spansk, italiensk, fransk, dansk, nederlandsk, tysk, norsk, svensk, polsk og tsjekkisk.

Kreativitet, ideer og innovasjoner er velkommen og oppmuntret fra alle i virksomheten. Vi har et åpent, samarbeidende og vennlig arbeidsområde og tilbyr et støttende læringsmiljø for folk å vokse og utvikle karrieren sin hos oss.

Vi er et York-basert selskap med en unik veksthistorie . Opprinnelig grunnlagt i 1995 av administrerende direktør Andrew Wass som var lydopptaksingeniør, identifiserte han en mulighet til å levere personlige datamaskinbaserte digitale opptaksløsninger til innspillingsstudioer og skoler. Gear4music ble offisielt lansert i 2003 som en nettforhandler av musikkprodukter og utstyr og har konsekvent vokst år-til-år; å bli et AIM-notert selskap i 2015, utvide York-hovedkvarteret og bygge internasjonale distribusjonssentre strategisk posisjonert for langsiktig suksess.

Vi er ikke bedrifter av natur, og vi ønsker ikke å være det . Vi er stolte av positive arbeidsforhold, samhandling og kommunikasjon på tvers av alle avdelinger og nivåer. Vi kan reagere raskt på skiftende miljøer og få ting til å skje. Det er det som gjør dette til et flott og unikt sted å jobbe.

Det er en spennende tid å bli med oss på vår reise mens vi fortsetter å utvikle oss, med flere merker som slutter seg til Gear4music -familien og spennende nye produkter i pipelinen.

Ved siden av fordelen med å jobbe med en fantastisk gjeng med talentfulle mennesker, er vi forpliktet til å tilby en omfattende fordelspakke som inkluderer utviklingsmuligheter og støtte for din velvære:

• Sjenerøs rabattordning på hele vårt utvalg av musikk- og hjemmeunderholdningsprodukter
• Employee Assistance Program, som tilbyr omsorgsfull og medfølende støtte 24/7 på tvers av et bredt spekter av områder
• Tilgang til 30 kvalifiserte førstehjelpere for mental helse på tvers av virksomheten, noe som viser vår forpliktelse til å prioritere støtte til mental helse og velvære som en "bevisst arbeidsgiver"
• Gratis parkering og elektriske ladepunkter.
• Våre moderne kontorlokaler har en kafé og bar på stedet hvor vi holder jevnlige sosiale arrangementer
• En avslappet kleskode og flott kaffemaskin for å gjøre dagen din morsommere

Pluss følgende: Ansattes henvisningsordning, arbeidsgiverpensjonsordning, vouchers for øyepleie, syklus til jobb-ordningen, sykelønnsordning for bedriften, forbedret fødsels-, farskaps- og adopsjonslønn, årlige influensavaksiner, tilgang til 26-dagers årlige WFH-policy der jobb roller tillater det.

Vi er stolte av å være registrert som en Mindful Employer - click her for å finne ut hva dette betyr og hvorfor det er så viktig for oss.

Vår

lønnsforskjeller mellom kjønnene kan leses her. Vi er stolte av å være en likestilt arbeidsgiver og er opptatt av å ha en mangfoldig representasjon på alle nivåer.

Vi fortsetter å gi støtte og donasjoner til veldedige organisasjoner som er spesielt nært vårt hjerte og hvor vi kan gjøre en forskjell. Våre veldedige partnerskap inkluderer Changing Lives , Jessies Fund og Girls Rock London .